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什么是企业？“有人则企，无人则止”，企业说到底是人才的竞争，如何开发人才、培养人才和使用人才,充分发挥人才的积极作用，是摆在每一个企业面前的重要命题，也是六合集团人资一直以来不断探索和创新的重要课题。俗话说“栽好梧桐树，自有凤凰来”，为了打造六合集团的人才竞争优势，同时也是为了六合集团所有员工，能够在集团发展的战略指引下，实现自己的职业发展规划。六合集团人资中心倾力打造了人才培养三大体系：优才计划、英才计划和将才计划，旨在实现集团5年打造一高管的人才发展理念及目标。 六合集团人资中心经过前期的骨干入选名单筛查，于1月9日在集团总部象湖国际进行了骨干选拔的笔试环节。 2019年集团英才计划与优才计划候选人，通过初筛和笔试选拔，于今天，与所有六合高管共同汇集于此，进行19年的骨干复试选拔。 各公司的选送的精英人才在复试中，充分展示自我，发挥个人优势，尽显风姿。 优才骨干选拔中 在这次骨干选拔中，通过小组讨论，候选人充分发表个人观点，在沟通表达、逻辑思维、主动性、团队意识方面、见解的独特性、大局观等6各方面综合展现了个人素质。欲知结果如何？小编在这里先卖个关子，大家时刻关注集团钉钉群哟····
