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我们以一种特殊的方式 向伟大祖国七十华诞献礼 向公司二十五周年祝福 共庆这一美好时刻
六合文化历经25年的时间，从0到1，塑造了一个有担当、有情怀的企业，体现了集团创始人的远见卓识。 六合文化是企业发展的历史沉淀， 是文化楷模的气质彰显， 是集团未来的期许发展。 我们的身后有着优秀的员工， 印着独有的品牌符号， 这便是文化的意义！ 文化创始人发言 六合文化创始人李刚先生在座谈会上分享了他的文化初心与目标。他表示六合集团25年创业发展之路，靠的是敢为人先、勇往直前的拼搏精神，靠的是以企业发展、社会进步为己任的强烈责任心，靠的是一代又一代六合人薪火相传的文化传承。六合始终坚持“先做人、后做商人”的经营理念，用心培养员工，诚信服务客户。正是因为本着“责任、奉献、担当、敢为”的六合精神文化，才有了六合企业现在的健康发展。 未来，六合人将继续秉承“责任 诚信 共赢”的核心价值观，全面建设共生共处共享共荣的“六合共生圈”，展现回归社会、大爱六合的责任担当。 员工代表发言 六合文化到底是什么？六合又是怎样的一个企业？ “我很庆幸自己有一个可以尽情发挥自己才能的平台，是一个具有温度、且和谐幸福员工关系的氛围，是一个可以跟随企业发展，不断具有锻炼和自我生长的平台，而六合就是这样的一个企业。”集团物业事业部经理王雨代表全体六合人进行发言，也表达出每一位六合人的心声。 在了解六合集团文化简介之后，与会领导给予充分肯定，表示文化是给组织和个人赋能，只有重视文化建设，才能增强企业内部凝聚力，激励员工创造更大价值，提升员工的幸福感。 庆匾揭牌 文化座谈会之后，与会嘉宾郑州市物业管理协会程建颖会长、河南省物业管理协会许扬秘书长与六合集团董事长李刚、物业事业部总裁郭秀芳共同揭开“迎祖国70华诞，庆六合25周年”庆匾，寓意集团六合集团发展将以“幸福六合 基业长青”的企业愿景，凝聚全体六合人的意志，携手拼搏，继往开来，努力创造出无愧于时代，无愧于六合，无愧于人生的更大的价值！
25载逐鹿中原，六合筑梦前行
25年里，我们拥抱了很多变化
不变的是
“满足客户生活服务的价值需求”的信念
不断为客户创造价值
我们才更有价值！
感恩、感谢与感动
每一位客户、合作伙伴和家人