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2019年10月26日下午迎来了华诺安第三季度总结会，物业事业部总裁郭秀芳、华诺安物业总经理程文英、华诺安物业副总经理许宏洁、物业事业部财务部张艳、物业事业部文化部徐婕、物业事业部企管部李腾宇及华诺安物业各职能部门、项目管理人员共同参加此次会议。
企业文化是企业之魂，会议以企业文化开篇，宣读企业文化，铭记企业使命，督促各位六合人不忘初心，方得始终。
职能部门工作汇报
会议中，各职能部门负责人分别针对第三季度的重点工作、不足之处、工作亮点以及下阶段工作规划做了深刻的总结及分析，为下一阶段的工作做好规划。
质检分析
物业事业部企管部李腾宇对于Q3季度华诺安新增多个质检项目表示祝贺，对团队强大的执行力表示叹服。对于华诺安现有质检项目的亮点及问题也作出深度总结与分析，希望不断改善、精进，给客户更好的物业服务体验。
企业文化分享
物业事业部文化部徐婕在文化分享中，首先通过一段视频展示出拼搏、奋斗、胜任、适用精神；同时也将集团品牌创始人所提出的人才梯队建设、企业文化下沉等内容进行宣贯与强调。我们要拥抱变化并做好适应变化的各项准备。因为在这个瞬息万变的市场，唯一不变的，就是把自己变成一个“进化”的人，把企业变成一个“进化”的企业，把团队变成一个“进化”的团队。我们要做好准备，拥抱变化！也相信大家的付出，每一步都有价值。最后，愿大家始于梦想，基于创新，成于实干，继续加油！
华诺安新家人
华诺安生日祝福
一份祝福，一份真诚，在这个特别的日子里，公司全体同仁送上生日最最真挚的祝福，祝福生日快乐，愿我们在今后的工作中和谐、同心、共创美好明天！
高层总结
会议中，华诺安总经理对各职能部门第三季度的工作表现给予了肯定，鼓励大家再接再厉，并给大家分享了4个关键词： 1 拼搏精神 学习中国女排精神，勇于拼搏，不断提升自己的能力，永不言弃。 2 奉献精神 学习共和国元勋精神，默默无闻，埋头苦干，无私奉献，奉献自己的光和热。 3 挑战 带领团队齐心协力，树立保洁行业品牌典范。 4 企业文化 加快文化落地，跟进人才梯队建设，努力推进华诺安更好更快的发展。 事业部总裁发言 物业事业部总裁郭秀芳女士在会议最后做了发言，首先对华诺安进行了3个认可，即：认可文化落地、认可业绩完成度、认可团队组建。同时郭总还对华诺安提出3项要求： 1.稳健与增长并进，在开拓新项目的同时，要稳固老项目，并做好风险防控工作，保证服务品质。 2.提升管理标准，争取打造河南省保洁第一品牌。企业的高度取决于领导者的高度以及各部门负责人的能力。 3.提高创新意识以及危机意识，要学会在传统业务上锦上添花，要敢于创新，时刻关注研究保洁发展方向。 最后，郭总对华诺安提出“共初心，燃未来”的期许。
