专业学习 提升自我 ——集团二季度行政人资对接会议

　　6月27日下午，集团二季度行政人资对接会议在集团总部404会议室举行。来自六合物业、华辉物业、新乡六合、洛阳分公司以及华筵酒店的行政人资负责人到场参加，集团人资中心徐婕主持此次会议。

会议分为：exle函数运用的培训，劳动风险防范的培训，行政人资工作流程模块解析及相关行政人资管理问题探讨。

首先，集团财务中心王总通过身份证号码等数据信息快速提取及函数设定的原理让行政人资的伙伴们感到神奇，同时大家也都表示以前都学过函数，还是要善用公式及工具把我们的工作变的简单。

劳动风险防范的培训请来公司法律顾问对新劳动法、劳动合同法、工伤意外险处理等方面进行了全面讲解。法律一直在随政策形式进行调整，伙伴们的专业也需要与时俱进的不断学习提升。

集团副总裁郭秀芳女士对上半年的行政人资工作做出肯定，同时也对下一步工作做出要求。集团的高速发展需要大批量的优秀人才，如何选人、用人、育人尤为关键。作为人资行政人员一定要有“赠人玫瑰，手有余香”的精神，共同完成集团人才梯队建设工作。
最后，来自各个公司的伙伴分别对之前分组的专业模块进行了汇报梳理，同时对一些差异问题进行讨论。
集团公司及各下属公司行政人资伙伴保证在传承六合文化精神的同时，也会不断努力的学习提升，做“好文化”“好专业”的“六合人”。