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[摘要]为进一步宣传推广六合集团企业文化，尤其针对中层骨干，加强大家对企业文化的认同感，对六合信仰观有系统的了解与认知，公司开展企业文化信仰观培训系列活动。
2017年6月28日下午15时，由集团企业文化中心组织，各分公司总经理、经理级别以上、文化中心负责人。文化联络员及团队核心骨干70余人参与此次培训。
本次培训由六合物业总经理杨强担任讲师，课程主题为《因果相续 缘聚缘分》，分享共分四个篇章：《十年铸梦 六合情缘》、《因果循环 辗转相续》、《众生聚合 缘聚缘分》、《人生感悟 且行珍惜》。
培训中，杨总讲述结缘六合的故事，结合十多年在六合的工作经历，从基层项目经理如何成长为物业公司总经理。一路艰辛，一路收获，是经历也是财富。
杨总说，13年在历史的长河不算什么，但对于人生，对于职场，对于企业，对于个人，显得弥足珍贵。“为什么选择六合，一待就是13年？”发展、支持、鼓励、信任、成就、感谢。
杨总在介绍《十年铸梦 六合情缘》环节，勉励大家既然加入六合，要高度认同六合，珍惜六合缘分， 感恩六合平台。
《因果循环 辗转相续》环节，杨总结合实际案例，深入浅出地介绍因果相续主题。结合西藏信仰、磕长头、天葬等讲述文化信仰的力量和作用。
《众生聚合 缘聚缘分》，杨总讲述一个六合是众生聚合的缘分。各位家人来自五湖四海，因为缘分相聚六合这个平台。这是一群志同道合的伙伴，鼓励大家保持一颗初心，坚守梦想，与六合共同发展进步。
《人生感悟 且行珍惜》，杨总从工作和生活两方面分享自己的感悟。学习、坚持、人品、任务是工作感悟的关键词，而生活感恩从见识、心境、交友、缘分、阅历多方面展开分享，杨总用大量生动有趣的案例，让在场学员听得津津有味。
课程总时长三个小时，杨总分别设置两次互动，与现场学员积极互动，得到大家积极、热烈的回应和反馈。课程最后，杨总勉励大家认真消化课程内容，并积极与身边的同事和家人分享信仰观文化的观点和案例。倡议所有六合人做重情义，讲因果，惜缘分，爱平台，做有信仰文化的六合人！