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七月盛夏，六合集团总部及各下属公司中层骨干人员迎来了一波学习文化的狂潮。 一切为了今天——“六合集团文化知多少知识竞赛”。此次活动也得到了集团及下属高层的大力重视与支持，六合集团副总裁郭秀芳、华辉物业总经理杨强、新蒲六合总经理张湘兰、华筵商务酒店执行总经理王虎、集团财务总监王保红、人资总监虞隽红等领导出席此次活动并担任嘉宾评委。文化中心徐婕作为此次活动的主持人。来自集团总部及各下属公司的7支代表队共21人作为此次竞赛的参赛选手。
第一环节 个人必答题 活动前各公司代表进行抽签决定小组答题顺序，此次比赛共分7个小组，每组有3位成员组成。以个人为单位进行答题，若该选手答对则可加10分，答错不扣分，每个小组成员答题2轮，累计得分。 在第一环节中，各小组参赛成员经过作答选择、填空等题目，对六合信仰文化基础及内涵有了更深刻的了解。经过2轮车轮战，来自六合物业、华辉物业和洛阳分公司三支代表队拔得头筹，取得了开门红的好成绩！
第二环节 争分夺秒 团队抢答题 此环节答题模式为抢答，每题分值为10分，答对加10分答错不扣分。各参赛队伍在主持人宣布题目后按照抢答器提示音操作方可抢答，可由队中任意一名队员作答，提前抢答则视为违规取消下一轮抢答资格。 抢答的环节激烈又精彩，分秒必争的紧张环境里，有人频繁出错，有人镇定自若，因此各参赛小组分值在此环节逐步拉开，来自集团总部的第六代表队和第三组的新蒲六合物业代表队趁势迎头赶上，六合物业、华辉物业和洛阳分公司的比分也交替上升。对于台上选手未答出的题目，台下观众也纷纷踊跃作答。 第三环节 险中取胜 风险题 风险题分为10分、20分、30分三类，每类个各7题，答对得相应分数，答错则扣除对应数值，各代表队可视自身积分自由选题。 因为风险题分值足够高，一轮过后，第三代表队、第六代表队、第七代表队齐头并进再次出现平局。最终经过决策判断及正确答题，来自集团总部的第六代表队抓住了本轮比赛的机会，为比赛的胜利奠定了基础。 三甲&最佳风采奖出炉！ 最后，经过多轮比拼，本次知识竞赛的三甲诞生！ 第一名：集团总部代表队 第二名：新蒲六合物业代表队 第三名：六合物业代表队 最佳风采奖：集团总部代表队王雨 为他们喝彩！ 观众互动 活动现场，主持人也随机对中层新、老员工代表以及作为管培生的后备力量进行了简单的访谈，大家纷纷表示对于这类活动形式表示支持与接受，也希望将自己今天活动的收获带到以后的项目管理工作中，做好文化践行与传承的桥梁！ 领导点评 活动临近尾声，虞总代表集团做点评发言。虞总首先对于今天活动的顺利组织开展的形式多样化、内容丰富性表示认可，但同时提出还有提升的空间。同时，虞总也用了“温故知新”和“知行合一”两个成语。“温故知新”是希望各公司高层、中层及骨干后备力量通过不断的回炉学习了解、熟悉与认可宣贯我们六合的企业文化，“知行合一”更是希望大家能够通过实际的工作行动来贯彻落实，将我们的信仰真正强有力的落地。 据悉，此次竞赛活动只是集团信仰文化的热身回炉，文化中心下一步将组织开展行为文化进行落地。作为每一位六合人，我们都有责任与义务关注文化、关心时事，践行、传承与推广我们所追求信仰的文化。本次“六合文化知多少”知识竞赛的圆满成功，得益于各公司领导及参赛选手的大力支持，更得力于六合家人心中对六合和六合文化的认可。不忘初心，方得始终，六合，加油！
