发布时间:06-09浏览次数：
“骨干班经过一段时间的运行，除了讲师和工作人员的辛勤付出之外，更多让我感动的是学员的真正投入，用心学习，凌晨提交作业情况也屡见不鲜，课程积极表现分享。让我感受到大家的进步和成长，也有很多难忘和值得回忆的点点滴滴。”
——六合集团骨干培训班班主任 虞隽红
——《参与骨干培训》致自己的一份封信
致亲爱的自己：
也许，此刻闺蜜正在逛街吃美食，或三五好友K歌享受欢乐时光，而我却从没有间断的参与公司组织的培训学习。连续4个周末，我从未请假过一次。
一路走来，我没有纠结和迟疑，有的只是对成长的好奇与期许。我是个性格内向的姑娘，可有着年轻人的冲劲，幻想过无数次炫彩的舞台出现我的身影，可现实多半只是灰溜溜地背影和不敢高举的右手。想要改变自己，所以参与各类社交活动，培训沙龙。学习知识，积累人脉。更重要的是，学会沟通，勇登舞台。
改变，就得推陈出新，不拘一格。在原有的基础上创新突破，我倒没想过超越别人，因为大家的成长环境，教育背景都不一样，也没有可比性。我更想，比原来的自己，每天进步一点点。
《如何提好问题》，看似简单的课题，今天在课堂上，真正实操起来，我竟发现困难重重。三维提问训练，让我们学会直指核心，深入分析。原来困扰我们工作的很多问题，都是有规律，有方法，并且有工具和技巧可以解决和改善的。比如，有学员提到“完成目标”、“协调沟通”，都可以通过描述事实，针对提问，反馈意见作出分析总结，更能结合自己的实际情况，梳理心得和感悟。
今天，还有一个特别的环节。一改课桌式的讲授，脱离桌子，学员或坐着椅子围成圆圈，或三五席地而坐。让人瞬间放松，也便于学员之间的分享和交流。持续的模拟训练，分组交流和体验互动，有助教引导，有观察员记录，我们只要竭尽所学，畅所欲言就OK了。
今天的聊天和以往不同：让我觉得兴致勃勃，意犹未尽。每个学员身上都是带有能量的，乐观、积极、向上，充满热情、希望与信念。和他们交流的时候，会让我感受到快乐、向上、信任的感觉。和一个能让你变得更好的人在一起，很重要；而和一个能让彼此都变得更好的人在一起，更重要。今天这个“场”，对我很重要！
把一件小事做到极致，平凡的我们也会变得不平凡。老师用大量的案例和故事，让我深刻地感受到工作中需要方法、工具、专业，只要我们深入学习，认真对待，才能更好的完成和超越自己。
与其抱怨生活，不如试着全神贯注于一件事。一条条凌乱的街道，在我们的清理下变得整洁干净，一块脏兮兮的地板在我们的擦拭下变得清爽干燥，一件件客户投诉在我们的耐心解说下，妥善处理解决……这些，都是我们的功德，把眼前的事情做好，才是对自己，对生活最大的改变和忠诚。
今天，在课堂上，我不止一次的主动举手回答问题。一方面想给小组赢得荣誉，一方面也是对自己最大的挑战和鼓励。
结尾，想到时下流行的一个词语：“工匠精神”。
乍听“工匠”一词，有人觉得它专指一种机械重复的工作者。其实，工匠精神有着更深远的意思。他代表着一个人对工作执着，忠诚，精益求精的精神。
翻一翻文史书，我们会看到屠夫庖丁怎样游刃有余地杀牛，驼背老人怎样那些竹竿告诉孔子粘捕知了的诀窍，也会看到卖油翁怎样地让油从钱眼里穿过而不溅出一滴。所谓工匠精神，就是尊重你手中的工作，并把它做到极致。
让我们秉承这样宝贵的“工匠精神”，把学习培训，工作生活都打造的具有品质和格调。
