【人才建设，共赢未来】

         2017年4月7日8时30分，六合集团骨干培训班启动会在公司总部大培训室准时召开。会议由六合物业宋燕主持，集团董事长李刚先生，集团副总裁郭秀芳女士、王邵静女士，六合物业总经理杨强等高管，各公司、部门核心骨干员工40人参与此次活动。

         会议议程第一项，由六合集团董事长李刚先生作出重要指示。李董在讲话中指出该项目对公司的重要意义、表达对学员的殷切期望，并对此次参加培训的骨干人员提出了指示与要求。第一，做六合的栋梁之才首先要学会做人，做值得信任的人才值得公司托付；第二，要抓住机会，趁势前行。每个人的梦想和目标都需要平台来实现，而平台是需要抓住机会来获得的；第三，要有登高望远的意识，公司的未来是需要和员工的未来捆绑在一起的；第四，要做好自己的“伯乐”，要了解自己，善于发现自身优势，特别是要知道自己的短板并设法弥补；第五，要敢于吃亏，不怕吃亏。成功靠的是内心的强大，要不怕吃亏，不求回报。最后，董事长预祝在座的年轻人与公司一起成长，成就梦想。同时，预祝此次培训有良好的开端并取得圆满成功。

         议程第二项，由集团人资总监虞隽红介绍项目整体情况，勉励大家珍惜宝贵的学习机会，积极交流，学有所乐，学有所获，并宣布培训制度，明确学习规则。虞总在讲话最后，结合自己经历，语重心长地为在座学员分享：成长是要告别过去，迎接新的起点，倾心付出，破茧成蝶。
         议程第三项，由大慧通总经理致辞。杨总在讲话中强调学习的价值，感谢集团对培训学习的重视，决心不负信任，完成合作培养使命；
         议程第四项，由学员代表王雨、陈树松发言，他们在发言中，分别感谢公司对自己的培养，并表示虚心学习、积极参与、主动分享、坚决落地。不辜负公司及领导对自己，对团队的期望。
         议程第五项，由学员代表学员宣读《承诺书》。庄严肃穆的承诺词代表学员坚定的学习信念，高举的右手象征学以致用的勇气和魄力。相信，经过学员的努力和讲师的精彩授课，一定会圆满转化，有效落地，最终为企业发展提供有力支撑。
         议程第六项，由公司领导为学员颁发班徽。一玫玫徽章代表希望，一次次传递彰显鼓励。

         会议结尾，全体参与人员合影留念。

         据悉，此次骨干培训班为期三个月，目的在于提升公司骨干综合素质，促进核心骨干之间的沟通交流，更好的服务集团的健康发展。
         骨干培训会启动仪式完美闭幕后。开始为期一天的拓展训练。军事化训练、分组PK、现场互动、模拟演练……给学员不一样的体验式课堂，为后期课程导入奠定良好的基础。